Меню
Делайте то, что хотите, что бы делал ваш ребёнок. Говорите то, что хотите, чтобы говорил ваш ребёнок. Ведите себя так, как хотите, чтобы вёл себя ваш ребёнок

Наш профсоюз



 

Здравствуйте, я – Кулиш Людмила Ивановна работаю в «Детском саду комбинированного вида № 24» города Краснодара. Основная моя профессия – педагог. Так сложилось, что в нашем коллективе я стала председателем  первичной профсоюзной организации, которую возглавляю уже более 15 лет. В начале было много сомнений и переживаний. Смогу ли я? Справлюсь ли? С чего начать? Но все это уже в прошлом. Если рассмотреть конкретные дела нашей первичной профсоюзной организации, то делается, действительно, немало. Сколько интересных и полезных дел уже позади! И все потому, что в профсоюзе , отражается повседневная жизнь всего нашего коллектива. Тут будни и праздники, свои традиции, конкурсы, спортивные соревнования. И я, как  председатель  профсоюзной организации всегда стараюсь, чтобы мой коллектив всегда был «на коне» и крепко держался в седле! В нашей «первичке» принято и утверждено «Положение о первичной профорганизации детского сада», в соответствии с которым проводится вся профсоюзная работа. Заключен и выполняется коллективный договор, соглашение по ОТ.   Для нашей профсоюзной организации имеет огромное значение, поддерживает ли руководитель профсоюзную организацию, работает ли с ней рука об руку. Только в тесном сотрудничестве администрации и профсоюза возможен успех всего коллектива.Мы участвуем  в распределении стимулирующего фонда  сотрудникам ДОУ.Проводим  правозащитную работу. Участвуем в регулировании социально-трудовых отношений. Отстаиваем свои права, участвуя в митингах, пикетах, отправляя письма и телеграммы Президенту, Правительству, в Государственную Думу. Все наши результаты работы можно проследить  по успехам наших сотрудников в получении различных компенсаций. Под нашим контролем  находится охрана труда работников нашего дошкольного учреждения.  Проводим аттестацию рабочих мест,  обеспечение средствами индивидуальной защиты и спецодежды. Большую работу проводим в рамках оздоровления детей и сотрудников дошкольного учреждения. Ежегодно сотрудники имеют возможность получить санаторно-курортное лечение, а дети – отдых в детских лагерях. Большое внимание уделяется информационной работе. Все новости, всю информацию, которую мы получаем из горкома  профсоюза своевременно доводятся до коллектива – используем для этого страничку в интернете на нашем сайте.  Оформлена  подписка на газету «Мой профсоюз», имеются информационные стенды. Наш коллектив занесен в «Золотую Книгу образования». В этом достижении есть немаловажная роль профсоюза.  Профсоюзный лидер  - это ствол, на котором держится и цветет весь коллектив.

 


БОГИНЯ НИКА СОЛНЕЧНО УЛЫБНУЛАСЬ ПОБЕДИТЕЛЮ

Недавно по инициативе Краснодарской городской организации профсоюза работников народного образования и науки РФ состоялся первый городской конкурс «Лучший председатель первичной профсоюзной организации образовательного учреждения г. Краснодара».

         За главный приз – статую богини победы Ники – боролись председатели 15 первичных профсоюзных организаций. На первом этапе (заочном) компетентное жюри рассматривало представленные портфолио конкурсантов, среди которых лучшими были признаны: МБДОУ №90, МБДОУ №208, МБОУ СОШ №101, МБДОУ №162, МБДОУ №188 и МБДОУ №24. Просмотрев и проанализировав портфолио всех участников, жюри отметило, что наиболее полно представлен материал председателя ПК МБДОУ №24 Л.И. Кулиш. Первое место и главный приз конкурса – Богиня Ника – достался председателю профкома МБДОУ №24 Людмиле Ивановне Кулиш.

Состав профсоюзного комитета

 Документы первичной профсоюзной организации

 Социальное партнерство

Социальное партнерство в образовании – это совместная коллективная распределенная деятельность различных социальных групп, которая приводит к позитивным и разделяемым всеми участниками данной деятельности эффектам. При этом указанная деятельность может осуществляться как перманентно, так и в ситуативных, специально планируемых в рамках социального партнерства акциях.

МБДОУ МО "Детский сад № 24" ежегодно проводит акции:

"Семейное добровольчество", проект направлен на привлечение  волонтеров из различных организаций города. 

"Доброе дело-традиции семьи", проект направлен на привлечение семей воспитанников для реализации совместных проектов.


 Работа с ветеранами.

           Сведения о ветеранах педагогического труда,  пенсионерах, обслуживающего  персонала

 Фотоотчет о мероприятияхСовместная работа 

ДЕМОНСТРАЦИЯ 4 НОЯБРЯ.

 Участие в демонстрациях

Работа конфликтной комиссии

Отдых сотрудников

 

Информационная работы

 

Проведение профсоюзных собраний

 

Работа с ветеранами

 

 Новости профсоюзного комитета

27.09.2016

Порядок предоставления родителям (законным представителям) социальной выплаты в целях частичной компенсации стоимости приобретенных путевок (курсовок) для детей, проживающих в Краснодарском крае





25.08.2016 года

Как получить льготные путевки в санаторий членам профсоюза?Чтобы получить путевку, Вам нужно:
1) Убедиться, что Вы состоите в профсоюзе, входящем в ФНПР
2) Обратиться с просьбой о предоставлении льготной путевки к председателю профкома. (Если председатель профкома отказывает, обратиться напрямую в территориальное объединение профсоюзов или в «Профкурорт» - за домом Союзов , напротив Аптеки № 6
3) Написать заявление, с указанием выбранного санатория и времени отдыха.
4) После получения подтверждения оплатить путевку.
5) Получить путевку на руки.

Консультации в Контакте

 ЗАО «СКО ФНПР «Профкурорт» предоставляет возможность приобретения профсоюзных путевок по специальной программе – с 20% скидкой. По специальной программе работают все здравницы ФНПР и ряд сторонних здравниц России, которые также предоставляют 20% скидку на путевку, например:

Ставропольский край
Ессентуки
 ЛПУ «Санаторий им. Анджиевского»
 ЛПУ «Базовый санаторий «Виктория»
 ООО «Профкурорт. Санаторий «Надежда»
 ЛПУ «Санаторий им. И.П. Павлова»
 ЛПУ «Санаторий «Целебный ключ»
 Железноводск
 ЛПУ «Санаторий «Дубрава»
 ЛПУ «Санаторий «Здоровье»
 ЛПУ «Санаторий имени С.М. Кирова»
 ЛПУ «Санаторий имени Эрнста Тельмана»
 ЛПУ «Санаторий «Эльбрус»
 ЛПУ «Санаторий имени 30-летия Победы»
 Кисловодск
 СКУ «Санаторий имени Георгия Димитрова»
 СКУ «Санаторий имени С.М.Кирова»
 СКУ «Санаторий «Москва»
 СКУ «Санаторий «Нарзан»
 СКУ «Санаторий «Пикет»
 Пятигорск
 ЛПУП «Санаторий «Ленинские скалы»
 ЛПУП «Санаторий имени М.Ю. Лермонтова»
 ЛПУП «Санаторий «Лесная поляна»
 ЛПУП «Санаторий «Родник»

Адыгея Республика
 Medical SPA Курорт «Лаго-Наки»


 Калининградская область

Пансионат «Волна»

одарский край
Пансионат «Гармония»

ЗАО «Клинический санаторий «Металлург»
 ЗАО «СКО «Адлеркурорт»

Пансионат «Сосновая роща»

Костромская область
Санаторий имени Ивана Сусанина

Московская область
 Санаторий «Дорохово»
 Клинический санаторий Главмосстроя «Валуево»
 Санаторий «Зеленый городок»


 Пензенская область

 Санаторий «Березовая роща»
 Санаторий им. С.М.Кирова о


Псковская область
 Санаторий «Хилово»
 Санаторий «Голубые озера»

 Тульская область

 Санаторий (курорт) «Егнышевка»
 Санаторий (курорт) «Краинка»

По всем остальным направлениям, таким как Украина, Р. Беларусь, Абхазия, Европа - для членов профсоюзов действует система лояльности, то есть цены даны с учетом максимально возможной скидки конкретного объекта или тура.

15.07.2016

НАШ  КРАСНОДАРСКИЙ ПРОФСОЮЗ

Хотнянская Тамара Михайловна

 Адрес: 350015, г.Краснодар, ул. Митрофана Седина, 175

Телефон/ факс:(861) 255-65-03, (861) 259-59-02

Адрес сайта:www.gorkom-prof.ru

Электронная почта: gorkomprof@yandex.ru

05.04.2016 

Прошу ознакомиться с план  мероприятий, направленных на реализацию Всемирного   дня  охраны труда. Прошу познакомиться с представленной информацией и подготовить вопросы. 

  1. План мероприятий
  2. Вопросы,  на которые Вы хотите получить ответы
  3. Ответственный - Кулиш  Людмила Ивановна

01.04.2016 г 

Стартовал весенний общегородской двухмесячник и субботник по наведению санитарного порядка и благоустройству города Краснодара. В МБДОУ МО г. Краснодар "Детский сад № 24" активно идет работа по озеленению территории: посадка кустарников, деревьев.Благоустройство территории вокруг дошкольного учреждения. Планируется посадить более 30 деревьев и кустарников. 

Началась покраска дворового оборудования.


 


 26.03.2016 г. 

Поездка  по различным конфессиям города Краснодара.

Мы посетили четыре конфессии, расположенные в городе Краснодаре и Адыгеи. Очень познавательная и интересная экскурсия.  Узнали много нового и интересного.  Принимаем новые заявки на посещение интересных мест. Ответственный - Беда Анастасия. Просим подавать информацию с контактными телефонами и подробной информацией. 




15.02.2016 г

План труда и отдыха на первое полугодие 2016 года. 

  1. Познавательная-экскурсионная поездка по городу Краснодару.
  2. Поездка в лес на спортивный турнир
  3. Поездка в Горячий Ключ
  4. Два субботника на территории дошкольного учреждения. 
  5. Акция "Посади свое дерево"
  6. Распределение путевок в санаторий.
  7. Выезд на море (на один день)
  8. Поездка Свято-Михайловский мотастырь. (Один день)

Прошу всех сотрудников определяться с поездками и своевременно сдавать документы. Ответственный за организацию - Маркарова Тамара. Все, кто не поедет отдыхать, выходит на субботники! 

График заездов в Ольгинку на 2016 год

01.01.2016 г

7 января 2016 года приглашаем Вас на Рождественские гулянья "РОЖДЕСТВЕНСКИЙ БАЗАР В ШАПСУГЕ". Выезд 7 января 2016 года в 9.00, возвращение в 20.00.

Прошу всех сдать копии документов для бронирования.





  01.09.2015г.

Финансовые ведомства и ЦБ выступают за продление еще на два-три года срока, когда граждане смогут выбрать между накопительной и распределительной пенсиями. Ранее такое предложение озвучили участники финансового рынка. Минфин, Ми

нэкономразвития и Банк России поддерживают предложение участников рынка предоставить гражданам возможность перейти из государственного ПФР в негосударственные фонды до конца 2017 года или даже до конца 2018 года. Об этом ведомства сообщили в ответных письмах Ассоциации российских банков (есть у РБК).

Согласно действующему законодательству граждане, у которых формируется накопительная часть пенсии, могут перевести свои средства из ПФР в НПФ только до конца 2015 года. С начала 2016 года у тех, кто не напишет заявления на перевод накоплений в негосударственные фонды, накопительная часть пенсии перестанет формироваться и все взносы, отчисляемые работодателем, будут направляться в распределительную пенсионную систему, то есть на выплаты действующим пенсионерам. В середине июля АРБ направила в Минфин, Минэк и ЦБ письма, в которых просила продлить срок выбора на два года, указывая, что это в интересах российской банковской системы. В условиях международных санкций для банков средства НПФ — это источник долгосрочных ресурсов, указывалось в письме. Банки рассчитывают за счет средств НПФ увеличить объемы кредитования реального сектора экономики.


15.07.2015 г

Об изменениях в Трудовой кодекс РФ в части установления ограничений на занятие педагогической и иной деятельностью в сфере образования

  • ЦС Профсоюза информирует, что Федеральным законом от 23 декабря 2010 г. № 387-ФЗ «О внесении изменений в статью 22.1 Федерального закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» и Трудовой кодекс Российской Федерации» внесены важные изменения в Трудовой кодекс РФ, которые регулируют  особенности труда педагогических работников в части установления ограничений на занятие педагогической деятельностью, а также устанавливают общие ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования.

18.05.2015 г.

Информационная работа среди членов трудовых коллективов и профсоюзного актива по разъяснению основных положений федеральных законов по совершенствованию пенсионной системы Российской Федерации

В  в рамках уроков информационной грамотности была организована информационная  встреча с работниками. Новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета размеров пенсии в системе обязательного пенсионного страхования предполагает, что на размер будущей пенсии будут влиять следующие параметры: длительность страхового стажа, возраст обращения за назначением пенсии (пенсия будет существенно увеличена при назначении ее в более позднем возрасте), размер заработной платы и вариант пенсионного обеспечения, который выбирает для себя каждый гражданин (формировать только страховую пенсию или страховую и накопительную). Подводя итоги информационной  встречи о пенсионной реформе стороны отметили важность и актуальность проводимой работы.

08.04.2015 года

Экскурсия на апрель - "На стыке религий". Знакомство с особенностями вероисповедания, архитектурным обликом  и внутренним убранством: Свято-Троицкого храма, Армянской Апостольской Церкви Святых Саака и Месропа, прихода Розария Пресвятой Девы Марии и Святой Варвары Римско-католической церкви, «Ковчегом», церковью Евангельских христиан – баптистов, Мечети (на выбор 3 храма). Запись у Кулиш Л.И.

  20.03.2015 года

Это важно знать:

О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре.

О внесении изменения в приказ Минтруда России № 544н "Об утверждении профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)»"

ВНИМАНИЕ! С графиком отдыха на море можно ознакомиться на стенде "Профсоюз". Всем желающим подать  заявку на отдых с сентября по декабрь 2015 года Кулиш Л.И. до конца мая.Победители  губернаторского гранта  награждается путевкой на море в июне. Поздравляем! Просим всех сотрудников подготовить вопросы, связанные с трудовой деятельностью для получения ответов на собрании профсоюзного комитета. Подать своевременно заявки на отдых с января.

Просим всех сотрудников ознакомиться с программой отдыха на период 2015-2016 г.

Поездка на 3 дня в санаторий "Красная Талка" (Геленджик)- зима, весна

Поездка в горы (Лаго-Наки)-зима

Экскурсионная программапо святым местам  города Краснодара- осень

Поездка в поселок Горный - осень

Поездка в горы  на базу отдыха "Горная деревня" на 2 дня - весна

Поездка на море 1 день - лето

Поездка в Атамань+море (Азов)1 день - лето

Поездка в лес +экскурсия по Горячему ключу - осень

Просим всех определиться с поездками, своевременно записаться в лист учета.

Это важно знать каждому!


Это важно знать каждому!!!

Прикрепленный файл
Размер
Как вступить в профсоюз.doc
38 кб
Аттестация педагогических работников.doc
61 кб
Вестник Совместительство, совмещение.doc
352 кб
Вестник трудовой договор.doc
1.32 Мб
Все о коллективном договоре.doc
949 кб
Дисциплина труда и взыскания.doc
132.5 кб
Изменение трудового договора.doc
110 кб
Информационный бюллетень Изменения в досрочном назначении пенсии.doc
195.48 кб
Информационный бюллетень Расторжение трудового договора.doc
269.5 кб
Летний отпуск работников.doc
38 кб
Образец дополнительного соглашения.doc
28 кб
Право на досрочную трудовую пенсию.doc
60 кб
Примерная форма дополнительного соглашения.doc
25 кб
Продолжительность работы накануне праздничных дней.doc
38.5 кб
Работа по совместительству.doc
353.5 кб
Рабочее время и время отдыха часть 2.doc
469 кб
Рабочее время и время отдыха.doc
432.5 кб
Рабочее время работников ОУ.doc
561 кб
Разъяснение по новой системе оплаты труда.doc
285 кб
Рекомендации по заключению трудового договора.doc
52 кб
Руководителям ОУ.doc
38 кб
Уведомление работника.doc
22.5 кб
Учебная нагрузка педагогов.doc
880.5 кб
Учет мнения ПК.doc
36 кб
Порядок предоставления длительного отпуска до 1 года.doc
41 кб
Основные изменение в расчете больничных листов в 2011 году по сравнению с 2010.doc
51.5 кб

 


Напишите  нам письмо с Вашими  вопросами 

 

Ваше имя:

Обратный e-mail:

Сообщение: